人员要求

1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。

5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

建筑施工劳务资质怎么办理？

首先、准备好相关的材料（营业执照、企业章程、法人代表身份文书等等）。

其次、条件准备满足：技术职工；技工人数；现场管理人数等。

后、向工商注册所在地县级建设主管部门申请，县级部门同意后，向市级建设主管部门申请（省级直管县的，直接由县审批），同意后，进行网上公示，颁发资质。

现在资质申请难，同行业办理也难，转丁丁上办理，合伙人分利有七八十个百分点哦。

建筑企业办理资质会遇到哪些难题？

1、缺乏人才

国家资质标准对人员要求很高，一方面，增加了技术工人，这些工人的人数一般都需要10人左右，有的甚至数十人。另一方面，对技术人员的要求更加明确，如工程师的专业方向。

2、不了解所需的材料和申报程序

资质办理所需材料的整理可以说是一种专业技术，虽然它不是高科技，但如果你想做好，材料完备无差不是那么简单。

3、不清楚资质升级、延期和其他等事项

由于建筑资质的特殊性和相关资质政策的重要性，企业资质申请并不经常发生，有可能一家企业只申请一次，或者几年一次审核、延期、换证，所以相对很少有公司完全掌握资质审批的各种事项。

4、着急接工程项目

有些企业已经联系过一个项目，但是资质还不够，而且不能在短时间内完成。在这个时候，选择一个合格的资质代办机构来收购资质无疑是一个更省时的选择。

建筑一级资质考察哪些内容？

1、公司业绩：一级资质只能通过资质升级获得，因此业绩是*重要的评估因素。业绩审核反映在企业的类型、规模和数量上。一般情况下，企业要求在过去5年或近10年内进行一定的工程项目建设;

2、公司资产：包括净资产和工厂。净资产是必须评估的因素。在工厂方面，只涉及建筑幕墙的资质和钢结构的资质;

3、企业设备：企业设备的要求只在某些资质上考核，对其数量、种类提出审核;

4、企业人员：包括建筑工程师、技术负责人、九大员、技术工人等。