人员要求
1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
办理劳务资质需要经过哪些流程和材料呢?
一、准备劳务资质办理材料。
(一)《建筑业企业资质申请表》一式四份(一级企业含电子文档、建筑业企业信息表2张、信息采集表)。
(二)附件资料一套,应按“综合资料、人员资料”的顺序排列装订。
1、综合资料
(1)企业资质申请报告;
(2)企业法人营业执照副本;
(3)企业章程;
(4)企业注册资本金验资报告;公司成立3年以上需提供上一年审计报告;
(5)企业办公场所证明;
(6)企业法定代表人任职文件、身份证明。
2、人员资料
(1)建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书;
(2)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证(近3个月社保证明);
(3)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证(近3个月社保证明),还应提供相应证书及反映专业的证明材料;
(4)劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。
二、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
三、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
四、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
办理劳务资质的注意事项有哪些?
1、施工劳务资质不分等级和类别
因为建筑资质标准的变化,施工劳务资质已经统一标准。所以现在申请施工劳务资质只要满足新资质的统一标准即可。同时,申请施工劳务资质后,因为资质不再分等级和类别,所以企业可以从事所有类别的施工劳务作业。
2、新标准下资质条件的变化
施工劳务资质由原先的各项劳务资质统一而来,办理条件会有所变化。比如,在企业资产的考察上,新资质标准要求的资产就由注册资本变为净资产;对人员的要求,也更加专业和细化。所以,在办理施工劳务资质之前,了解办理资质的条件,才能不影响办理工作。
3、总承包或专业承包不能增项施工资质
建筑企业能够申请的资质,主要分成三类,分别是总承包、专业承包和施工劳务资质。其中,总承包和专业承包企业在完成资质申请后,根据业务发展的需要,还可以增项其它相关专业的总承包或专业承包资质。但是,总承包或专业承包企业,都是不能增项劳务分包资质的,这点我们要清楚。
建筑企业资质代办合同包含哪些内容?
一、合同主体
代理合同的主体是需要办理资质的建筑企业和代理商,而不是建筑企业的员工和代理公司的业务员,对于需要申请建筑资质的企业来说,这是一个需要特别关注的问题,无论业务人员多么专业和友好,只是一个中间人,*终的代理合同必须与正式的资质代办机构签订。
二、委托业务范围
代理合同不仅必须指定代理商需要办理的建筑资质类别,还需要指明代理商在代理商流程中需要做的工作。
三、责任和义务
在代理合同中,有必要澄清双方的责任,以防在资质办理的过程中出现推卸责任等情况。
四、代理费金额和付款方式
在代理合同中,有必要明确代理费是多少,分几次支付,支付的时间点等,是否现金支付或转账等等。
五、终止合同
双方应当约定合同可以在什么情况下终止,例如代理业务的完成,合同目的达到;双方不进行代理业务,可以终止协议等。
六、违约责任说明
并非每家公司都是诚信的,因此签署代理合同必须明确责任。