人员要求

1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。

5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

企业申请劳务分包资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料：

1、企业原资质证书正、副本；

2、企业的财务决算年报表；

3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、评估资料。

以上就是整理的建筑劳务公司资质办理需要的资料，但是，近发布了新的政策，劳务资质已经取消审批，未来的用工方式将会向着专业的人做专业的事方向发展，更多的小型劳务企业会发展起来，务工人员的作业水准和权益会不断的提高，建筑企业也将会得到更多专业人才，工程质量也会从中得到保障，象这样的蝴蝶相应将在建筑行业不停的绽放！

办理劳务资质需要经过哪些流程和材料呢？

一、准备劳务资质办理材料。

（一）《建筑业企业资质申请表》一式四份（一级企业含电子文档、建筑业企业信息表2张、信息采集表）。

（二）附件资料一套，应按“综合资料、人员资料”的顺序排列装订。

1、综合资料

（1）企业资质申请报告；

（2）企业法人营业执照副本；

（3）企业章程；

（4）企业注册资本金验资报告；公司成立3年以上需提供上一年审计报告；

（5）企业办公场所证明；

（6）企业法定代表人任职文件、身份证明。

2、人员资料

（1）建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；

（2）建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证（近3个月社保证明）；

（3）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证（近3个月社保证明），还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

（4）劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

二、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

三、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

四、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

一、建筑劳务资质的作用

劳务资质是建筑施工资质的一种，一个获得劳务资质的公司才是真正意义上的建筑企业，企业在从事劳务分包时才具有合法性。

二、能否办理资质增项

如果建筑企业已经取得了一项建筑资质，还是可以办理建筑劳务资质增项的。只要符合办理劳务资质的条件要求，两者之间就不存在冲突。

三、申请建筑资质增项需要哪些材料

建筑企业公司营业执照正副本;

建筑业企业资质申请表;

施工企业资质证书正本;

申请上一年度或当期的财务审计报告;

建筑企业生产许可证;

现场管理人员的身份证明，岗位证书;

技术负责人身份证明，执业资格证书，职称证书或技能证书;

建筑企业主要人员申报资质前3个月的社保证明。