相关材料申报准备
在资质申报前，企业需要准备材料，用于住建部门审核。关于材料的制作，需要找专业机构帮忙，花费大致几百。与工程设计和建筑施工相比，施工劳务运作难度和技术要求较低，是许多进入建筑业的企业的选择。
建筑施工劳务资质是所有资质中容易办理的一种，当然，要看人员配置情况而定的，流程就是配置好人员，买社保，上报，审批，拿证。如果不懂，可以咨询91资质管家。如果你想自己办理的话，建议到你们注册所在地的建筑管理处具体咨询，因为地区不同所需手续和资料也不一样。
新成立的劳务公司需要办理劳务分包资质，新标准出台后，劳务资质不再划分等级，也不再区分类别，所以对于建筑劳务公司来说，申请资质相对来说容易一些，初次申请和申请升级时准备的资料都是不同的，接下来小编为大家介绍建筑劳务公司新申请劳务资质需要准备的资料。
1、建筑业企业资质申请表(一式四份)；
2、企业法人营业执照；
3、企业章程；
4、验资报告；
5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；
6、企业项目经理资格证书、身份证；
7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书；
8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料；
9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同；
10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明；
11、各类上岗人员证件、身份证；
12、需要出具的其他有关证件、资料。
建筑企业办理资质会遇到哪些难题？
1、缺乏人才
国家资质标准对人员要求很高，一方面，增加了技术工人，这些工人的人数一般都需要10人左右，有的甚至数十人。另一方面，对技术人员的要求更加明确，如工程师的专业方向。
2、不了解所需的材料和申报程序
资质办理所需材料的整理可以说是一种专业技术，虽然它不是高科技，但如果你想做好，材料完备无差不是那么简单。
3、不清楚资质升级、延期和其他等事项
由于建筑资质的特殊性和相关资质政策的重要性，企业资质申请并不经常发生，有可能一家企业只申请一次，或者几年一次审核、延期、换证，所以相对很少有公司完全掌握资质审批的各种事项。
4、着急接工程项目
有些企业已经联系过一个项目，但是资质还不够，而且不能在短时间内完成。在这个时候，选择一个合格的资质代办机构来收购资质无疑是一个更省时的选择。
建筑企业办理资质企业技术负责人怎么确定？
建筑企业无论是新办资质还是进行资质升级，在人员方面都有一定的要求，《建筑业企业资质标准》中对于人员的要求，企业技术负责人的要求主要是个人业绩要求，特别是对于新申办资质的建筑公司，对于企业的业绩方面是没有要求的，只要求企业技术负责人的业绩。
为了证明技术负责人的业绩符合申报资质的要求，公司需要提供企业技术负责人(或注册人员)基本情况和业绩表，除此之外不需要再提供关于个人业绩的其他材料和企业技术负责人的相关任命文件。
如果企业申请多类资质，企业技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格应符合资质标准的相关要求，每个类别资质应有一项技术责任在申请表中注明。
同一技术负责人可以同时担任多个类别资质的技术负责人，只要他们符合相应类别资质标准要求。
按照标准提交的技术报告负责人不一定是企业的总工程师，但企业的总工程师可以是某种资质的技术负责人。
当建筑企业进行资质升级时，企业技术负责人的业绩要求也会变得很高，如果原技术负责人的业绩不符合要求，公司需要申报满足资质标准要求的相应技术负责人。